中建材（合肥）裝備科技有限公司招聘公告

合肥水泥研究設計院有限公司是世界500強中國建材集團骨干企業(yè)，中國建材行業(yè)重點(diǎn)科研院所和甲級設計單位，國家高新技術(shù)企業(yè)，中國建材服務(wù)業(yè)100強。作為國資委“雙百企業(yè)”，合肥院積極落實(shí)“雙百行動(dòng)”和“國企改革三年行動(dòng)方案”要求，堅定不移改革攻堅、創(chuàng )新轉型。 

中建材（合肥）裝備科技有限公司為合肥院全資子公司，主要從事建材及相關(guān)行業(yè)裝備的研發(fā)、設計、制造和銷(xiāo)售等。作為合肥院高端裝備智能制造產(chǎn)業(yè)園和投融平臺，公司致力于實(shí)現產(chǎn)業(yè)升級、資源整合、效率提升、產(chǎn)業(yè)鏈延伸，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和資本的良性互動(dòng)。因公司發(fā)展需要，擬招聘采購主管和設備主管各1名，具體如下： 

一、招聘崗位：采購主管 1人 

（一）崗位職責： 

1.負責公司采購事宜的對接、拓展與管理； 

2.負責在授權范圍內，采購計劃制定，采購合同審批，管控物資出入庫、對賬、付款、審查等工作； 

3.加強供應商的考核、評估、優(yōu)化機制，與供應商建立良好的戰略合作關(guān)系； 

4.負責公司采購數據的統計與分析，實(shí)時(shí)掌握鋼材以及公司采購的大宗產(chǎn)品的價(jià)格動(dòng)態(tài)，降低采購成本； 

5.配合相關(guān)人員做好公司外聯(lián)等方面的工作； 

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 

（二）任職要求： 

1.具有統招本科及以上文化程度，黨員優(yōu)先； 

2.要求機械加工、機電等專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)類(lèi)似行業(yè)，具有5年以上工作經(jīng)驗。對于鋼材材料與焊接原理有一定的了解，年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬； 

3.具有崗位履職所必須的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，在相關(guān)生產(chǎn)制造型企業(yè)從事過(guò)2年以上類(lèi)似崗位工作，熟悉采購或貿易等相關(guān)流程； 

4.具有較強的談判與議價(jià)能力，具有較強的采購實(shí)操能力，熟練掌握招標、比價(jià)、競爭性談判的方法與技巧； 

5.具有極強的執行力，工作認真細心，主動(dòng)積極；自覺(jué)遵守國家法律、法規和公司各項管理制度，堅持原則、公正廉潔。 

二、招聘崗位：設備主管 1人 

（一）崗位職責： 

1.負責公司所有生產(chǎn)設備設施建設期的的安裝調試與運營(yíng)期的維護管理； 

2.負責智能制造項目方案的跟進(jìn)與落地實(shí)施； 

3.負責對生產(chǎn)線(xiàn)、車(chē)間的智能化、數字化的跟進(jìn)與維護； 

4.規范和推進(jìn)設備數據采集和運用，探索和落地智能運維，協(xié)同內外部資源，不斷促進(jìn)企業(yè)向智能化發(fā)展； 

5.負責協(xié)助領(lǐng)導完善生產(chǎn)隊伍，培養公司生產(chǎn)與設備人才； 

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 

（二）任職要求： 

1.具有統招本科及以上文化程度，黨員優(yōu)先； 

2.要求機械、機電、電氣自動(dòng)化、計算機網(wǎng)絡(luò )、智能制造等專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)類(lèi)似行業(yè)，具有5年以上工作經(jīng)驗。年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬； 

3.具有崗位履職所必須的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，在相關(guān)生產(chǎn)制造型企業(yè)從事過(guò)2年以上類(lèi)似崗位工作； 

4.具有較強的學(xué)習能力，具有較強的實(shí)操能力，有一定的智能網(wǎng)絡(luò )管理運維的經(jīng)驗和基礎。能熟練掌握智能切割設備、智能焊接設備或自動(dòng)化噴漆設者優(yōu)先； 

5.具有極強的執行力，工作認真細心，主動(dòng)積極；自覺(jué)遵守國家法律、法規和公司各項管理制度，堅持原則、公正廉潔。 

三、應聘方式： 

有意向者請將本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至電子郵箱：zhaopin@hcrdi.com, 要求：①電子郵件請將簡(jiǎn)歷粘貼在正文并添加附件中；②郵件格式：郵件標題務(wù)必按照“專(zhuān)業(yè)＋學(xué)歷＋姓名＋性別＋應聘崗位”格式。 

截止時(shí)間：2022年4月15日。我們將電話(huà)通知合適的候選人面試。