今年是建黨百年,也是全國國企黨建會(huì )五周年“回頭看”,中國建材集團啟動(dòng)首屆黨建政研課題申報評審工作。經(jīng)過(guò)開(kāi)題答辯、中期評估、專(zhuān)家輔導、組內初審、整體評估等各環(huán)節。11月8日,完成最終的結題答辯評審。評選出優(yōu)秀成果一等獎8個(gè)、二等獎10個(gè)、三等獎12個(gè),及優(yōu)秀課題22個(gè);2家單位榮獲優(yōu)秀組織獎。
本次政研課題研究范圍覆蓋基層黨建、思想文化、組織人才、紀檢監察、制度建設、群團工作、國際傳播等領(lǐng)域,呈現出“服務(wù)中心促發(fā)展”“聚焦問(wèn)題促實(shí)效”“立足特色促創(chuàng )新”三大特點(diǎn),匯集總結了各企業(yè)數十年積累的工作成果和經(jīng)驗,形成諸多理論性和實(shí)踐性兼備的研究成果。
集團黨委宣傳部把開(kāi)題、答辯等環(huán)節,辦成開(kāi)放的集中學(xué)習交流平臺,進(jìn)行線(xiàn)上觀(guān)摩,百余名建材干部員工積極上線(xiàn)參與,收獲頗豐。優(yōu)秀課題將結集成書(shū),并在官微和網(wǎng)站進(jìn)行展播,希望能夠成為做好各項工作的源頭活水。
中國建材股份
中國建材總院
(1)中國建材集團“1345”黨建工作體系實(shí)踐運用與研究
中國建材集團黨群工作部、中國建材股份黨群工作部
(2)新時(shí)代優(yōu)秀企業(yè)文化助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究
中國建材集團黨委宣傳部
(3)一體推進(jìn)中央企業(yè)“三不腐”體制機制建設的實(shí)踐與探索——以中國建材集團有限公司為例
中國建材集團紀委、中國建材股份紀委
(4)“黨建輔導員制”的探索創(chuàng )新與實(shí)踐
西南水泥
(5)講好中國故事,創(chuàng )新推進(jìn)國際傳播研究
中材水泥
(6)以黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合,構建碳纖維關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展機制
中國復材
(7)基于高技能人才隊伍建設體系下轉制院所(科技型企業(yè))新型學(xué)徒制的探索與實(shí)踐
南京玻纖
(8)新時(shí)代中央企業(yè)加強和改進(jìn)思想政治工作研究 ——“雙引領(lǐng)三融合”思政工作法
凱盛科技
(1)加強黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合研究——創(chuàng )新“三個(gè)維度”常態(tài)化黨建考核模式
中聯(lián)水泥
(2)弘揚優(yōu)秀傳統文化,為國有企業(yè)黨的建設培根鑄魂
曲阜中聯(lián)
(3)國有企業(yè)基層黨支部標準化規范化建設研究與探索
臥龍中聯(lián)
(4)打造“三抓三強”工程,推動(dòng)企業(yè)黨建政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢
天山股份
(5)淺議國有企業(yè)整合重組民營(yíng)企業(yè)后,以企業(yè)文化建設助推實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展
甘肅祁連山水泥
(6)國有企業(yè)加強**黨建工作研究
中材建設
(7)企業(yè)廉潔文化的探索與實(shí)踐
中國建材總院黨群、紀委
(8)“融合式黨建”為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能
中國建材總院玻纖院
(9)關(guān)于新形勢下黨管干部與市場(chǎng)化選聘相結合的探索
中建材進(jìn)出口
(10)探索新時(shí)代國企特色學(xué)徒制,培養百年老店技能人才
耀華玻璃
(1)淺談黨的領(lǐng)導與公司治理——以中國建材集團有限公司為例
中國建材集團法律合規部
(2)高質(zhì)量發(fā)展背景下國有企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合促進(jìn)研究
衢州南方水泥
(3)構建“青春星火”工作模式,充分發(fā)揮青年黨員表率作用的實(shí)踐和探索
伊犁天山水泥
(4)國企工會(huì )踐行“五個(gè)堅持”的路徑和作用機制研究——以中國建材國際工程工會(huì )為例
中國建材國際工程
(5)把國企黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭優(yōu)勢、創(chuàng )新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢的研究
中材國際(南京)
(6)發(fā)揮哈玻院科研院所優(yōu)勢,探索技術(shù)技能人才培養
哈玻院
(7)現代企業(yè)制度視角下國有科技型企業(yè)落實(shí)黨管人才、激發(fā)人才活力的實(shí)踐與探索
合肥水泥院
(8)基于信念教育的職業(yè)素養提升路徑探索
安徽拓維檢測
(9)新型研發(fā)機構帶動(dòng)高新產(chǎn)業(yè)孵化的爆發(fā)式增長(cháng)路徑——以中建材科創(chuàng )院為例
中建材科創(chuàng )院(山東)
(10)長(cháng)征精神融入國企黨建研究
地勘中心貴州總隊
(11)國有企業(yè)獨立法人企業(yè)黨組織的權責與“前置研究”
中材節能
(12)國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的路徑探析
洛陽(yáng)玻璃
(1)糾治形式主義、官僚主義探析
魯南中聯(lián)水泥
(2)“雙導師”模式下的企業(yè)師徒制研究
南京商混
(3)如何促進(jìn)加強黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理相結合,實(shí)現黨建經(jīng)營(yíng)一本賬、雙促進(jìn)
洛陽(yáng)中聯(lián)水泥
(4)以“兩個(gè)融合”推進(jìn)國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合
南陽(yáng)中聯(lián)水泥
(5)發(fā)揮共青團在企業(yè)改革發(fā)展中作用的研究
三獅南方水泥
(6)深化黨建工作與科研工作深度融合研究
嘉華特種水泥
(7)全力推動(dòng)“雙促進(jìn)雙融合”,全面提升黨建工作質(zhì)量
川渝西南水泥
(8)構建大監督格局,實(shí)現全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
天山股份
(9)先鋒崗黨員帶項目攻關(guān),助力黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合
和靜天山水泥
(10)黨的領(lǐng)導融入企業(yè)治理的路徑研究
中復連眾
(11)關(guān)于新常態(tài)下國有企業(yè)紀檢監察工作的思考與實(shí)踐
瑞泰科技東方中心紀委
(12)國有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)雙融合、雙促進(jìn)機制研究
合肥水泥院
(13)國檢集團人力資源管理轉型探析
國檢集團
(14)基層企業(yè)黨組織弘揚誠信文化、推進(jìn)第三方檢測行業(yè)誠信建設工作研究
國檢集團廈門(mén)宏業(yè)
(15)完善黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合研究
國檢集團(蘇州)
(16)探索中國特色學(xué)徒制,大力培養技術(shù)技能人才研究
國檢集團(徐州)
(17)整治形式主義官僚主義工作監督檢查和責任追究體系的探索與研究
中國新材院
(18)黨支部在科研人才中發(fā)揮引領(lǐng)作用的研究
秦皇島玻璃工業(yè)研究設計院
(19)提高黨的組織建設質(zhì)量研究
西安墻體材料研究設計院
(20)淺析國有外貿企業(yè)加強**黨建工作研究
中建材進(jìn)出口
(21)發(fā)揮工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等人民團體作用在國有企業(yè)中的具體實(shí)踐
地勘中心河北總隊
(22)堅持戰略引領(lǐng) 著(zhù)力改革創(chuàng )新 為裝備行業(yè)升級發(fā)展做貢獻
中國聯(lián)合裝備